Stredná odborná škola letecko - technická, Trenčín
Informácie o pracovnom mieste
Miesto výkonu práce
Legionárska 160, Trenčín
Termín nástupu
1.1.2025
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
15.11.2024
Rozsah úväzku
100%
Počet študentov školy
334
Platové podmienky
Plat zamestnanca bude zohľadňovať zákon 553/2003 Z. z. a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 220/2022 Z. z., ktorými sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Príležitosť pre ľudí z Ukrajiny
nie
Požiadavky na uchádzača
Znalosť práce s PC
MS Office, internet, skúseností s mzdovým programom SOMI alebo Humanet vítané
Vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa ekonomického smeru
Ďalšie požiadavky
Náplň práce - mzdová a personálny pracovník:
- komplexné zabezpečovanie personálnej a mzdovej politiky (prijímanie, výber zamestnancov školy...),
- čiastočné zabezpečovanie ekonomiky práce vrátane mzdovej oblasti,
- tvorba a koordinovanie systémov vzdelávania zameraných na rozvoj ľudských zdrojov a implementácia systému hodnotenia a odmeňovania v súlade so zákonom č.553/2003 Z.z. a platnej legislatívy vzťahujúcej sa na výkon práce vo verejnom záujme,
- zodpovedá za riadne vedenie mzdovej a personálnej agendy a podkladov súvisiacich so mzdovou agendou (správnu likvidáciu miezd) v súlade so zákonom a v súvislosti s platnými predpismi a zabezpečuje ich archiváciu (mzdové listy pracovníkov),
- vedie pracovno-právnu a personálnu agendu zamestnancov školy (pracovné zmluvy, platové dekréty podľa platných mzdových predpisov a vnútorných smerníc, platové postupy, osobné spisy pracovníkov), spojených so vznikom a zánikom pracovného pomeru, (vybavuje prihlášky a odhlášky do sociálnej a zdravotnej poisťovne),
- zabezpečuje vybavenie OOPP pri prijatí nového zamestnanca a lekársku prehliadku,
- vedie záznamy o vykonanom vzdelávaní inštruktorov a skúšajúcich,
- správne uplatňuje a zabezpečuje personálne rozhodnutia v súlade s právnymi predpismi personálnej práce a pripravuje vecné návrhy v oblasti odmeňovania v súlade s príslušnými právnymi predpismi pre oblasť odmeňovania,
- pripravuje návrhy a realizáciu rozpočtu za kategóriu miezd a platov a povinných odvodov a vypracováva príslušné výkazníctva o mzdách a platoch,
- spolupracuje s daňovým úradom, úradom práce, sociálnou a zdravotnou poisťovňou,
- zabezpečuje za aktuálnosť daňových vyhlásení zamestnancov, vyplácanie daňového bonusu a daňových úľav, zodpovedá za správnosť zrážok zo mzdy, ročné zúčtovanie poistného zamestnancov a ročné zúčtovanie daní.
