Plat zamestnanca bude zohľadňovať zákon č. 553/2003 Z.z. a Nariadenie vlády SR č. 296/2022 Z.z., ktorými sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Príležitosť pre ľudí z Ukrajiny
nie
Požiadavky na uchádzača
Znalosť práce s PC
Práca s PC - MS Office, Internet
Ďalšie požiadavky
Náplň práce:
- administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce,
- komunikácia s príslušnými úradmi pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov,
- príprava pracovnoprávnych dokumentov zamestnancov,
- príprava podkladov pre mzdy zamestnancov, mesačný výpočet mzdy,
- prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do sociálnej poisťovne, zdravotnej poisťovne, úradu práce,
- pravidelné výkazy, štatistiky,
- kontrola dochádzky zamestnancov,
- prehľad evidencie dochádzky,
- vedenie kompletnej personálnej agendy zamestnancov.
Požadovaná prax v obore min. 4 roky
Výhodou je prax s niektorým mzdovým programom
Orientácia v mzdových a personálnych predpisoch a zákonoch.
Hľadáme zodpovedného, lojálneho človeka, ktorý dokáže pracovať samostatne a flexibilne a je ochotný sa samovzdelávať.
Žiadosť o prijatie do zamestnania s tel. kontaktom, profesijný životopis, motivačný list a súhlas uchádzača na použitie osobných údajov posielať mailom na [email protected].
