Uvádzaný je plat, ktorý je od 1314€ v závislosti od kvalifikačných predpokladov, odbornej praxe a ďalších príplatkov ako to určuje zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 296/2022 Z. z. boli ustanovené zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Príležitosť pre ľudí z Ukrajiny
nie
Požiadavky na uchádzača
Vzdelanie
Náš nový kolega alebo kolegyňa by mal/a mať prax a skúsenosť s prácou s deťmi, ktoré ich pomoc potrebujú. Zároveň vysokoškolské vzdelanie v odbore špeciálna pedagogika alebo liečebná pedagogika. Bez komplikácií by mal/a zvládať aj prácu s nástrojmi balíka Microsoft Office (najmä Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Samozrejmosťou je láskavý a trpezlivý prístup k deťom.
K vašej novej práci pre Petržalku budete určite potrebovať:
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore špeciálna pedagogika alebo liečebná pedagogika (pozícia je vhodná aj pre študentov/ky v poslednom ročníku VŠ v odbore špeciálna pedagogika alebo liečebná pedagogika)
- skúsenosť s prácou s deťmi, ideálne so zdravotným znevýhodnením je výhodou
- iné kvalifikačné predpoklady podľa vyhlášky
- odborná prax je výhodou
- ochotu a chuť pracovať
- precíznosť a dochvíľnosť
- samostatnosť a spoľahlivosť
Ďalšie požiadavky
s vašou vysnívanou prácou so super kolegami z našich materských škôl budete spokojný/á, ak na čo najviac z otázok nižšie odpoviete ÁNO
- Baví vás práca s deťmi a viete ich naučiť potrebné veci do života hravou formou?
- Máte skúsenosti s prácou s deťmi, ich vzdelávaním a kreatívne nápady na aktivity pre ne?
- Dokážete pomôcť deťom s rôznymi špecifikami pri jeho vzdelávaní?
- Viete deti zaujať tak, aby sa škôlka stala ich druhým domovom?
- Ústretovosť, príjemné vystupovanie a praktickosť sú súčasťou vášho bežného fungovania?
činnosti, ktorými vás budeme u nás v Petržalke zamestnávať
- vykonáva odborné činnosti v rámci špeciálnopedagogickej diagnostiky, individuálneho, alebo skupinového poradenstva a intervencie deťom,
- realizuje individuálnu a skupinovú špeciálnopedagogickú screeningovú diagnostiku sociálne a zdravotne znevýhodnených detí,
- pripravuje deti so špeciálnopedagogickými potrebami pre vstup do základnej školy, aktívne pomáha rodičom a zamestnancom škôl pri výbere optimálneho spôsobu zaškolenia,
- poskytuje konzultácie a poradenstvo ostatným pedagógom v MŠ a aj rodičom dieťaťa počas celej školskej dochádzky,
- spolupracuje s ostatnými poradenskými zariadeniami predovšetkým s centrom špeciálno-pedagogického poradenstva a centrom pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie
váš bežný pracovný deň u nás v Petržalke si môžete predstaviť aj takto
Spolu s ostatnými kolegami budete napomáhať pri učení deti v rámci ich predprimárneho vzdelávania, ktoré vašu pomoc budú potrebovať. Budete sa podieľať na utváraní podmienok nevyhnutných na prekonávanie jazykových, zdravotných a sociálnych bariér dieťaťa pri zabezpečovaní výchovno-vzdelávacieho procesu. Počas pracovných dní budete najmä komunikovať s vašimi zverencami a rodičmi detí. Čaká vás teda skvelý pocit, že svojou trochou prispievate k vzdelávaniu a rozvoju najmenších obyvateľov Petržalky.
výhody a benefity spojené s vašou novou prácou pre Petržalku
• 45 dní dovolenky,
• náborový príspevok vo výške 1000 Eur,
• príspevok do 3. piliera dôchodkového sporenia po 1. odpracovanom roku,
• bezplatná účasť na vybraných behoch v rámci mesta Bratislava,
• možnosť využiť zvýhodnené vstupné vo vybraných športových zariadeniach v správe mestskej časti,
• preplatenie 50% ceny z ročného cestovného lístku v Zónach 100 + 101 po 1. odpracovanom roku,
• 500 Eur ročne prostredníctvom „cafeterie systému“,
• možnosť využívania MultiSport karty,
• potrebné školenia a kurzy,
• samozrejme, príspevok na stravovanie alebo možnosť stravovania sa priamo vo vašej materskej škole,
• a ďalšie benefity vyplývajúce z práce vo verejnej správe či z kolektívnej zmluvy.
